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콜마홀딩스·한국콜마, 창립 36주년 맞아 준법경영 강화

대기업집단 지정 후 첫 ‘자율준수의 날’ 개최, 윤리경영 서약·CP 공모전·컴플라이언스 위크 운영

 

[코스인코리아닷컴 길태윤 기자] 콜마홀딩스와 한국콜마가 창립 36주년을 맞아 ‘자율준수의 날’ 행사를 열고 그룹 차원의 준법경영 실천 의지를 다졌다고 밝혔다.

 

이번 행사는 올해 콜마그룹이 대규모기업집단으로 지정된 이후 처음 열린 자율준수 행사라는 점에서 의미가 있다. 양사는 그룹 내 자율준수 프로그램(Compliance Program, CP) 문화를 정착시키고 임직원의 준법 의식을 높이기 위해 창립기념일인 5월 15일을 ‘자율준수의 날’로 지정해 지난 2023년부터 매년 기념행사를 진행하고 있다.

 

올해 ‘제4회 자율준수의 날’ 행사는 지난 14일 서울 서초구 한국콜마 종합기술원과 세종시 전의면 한국콜마 세종공장에서 각각 개최됐다. 행사에 앞서 콜마홀딩스와 한국콜마는 모든 사업장을 대상으로 전 임직원이 참여하는 윤리경영 서약 캠페인도 진행했다.

 

올해 행사는 임직원이 자율준수의 중요성을 보다 자연스럽게 체감할 수 있도록 체험형 프로그램을 강화한 것이 특징이다. 지주사인 콜마홀딩스는 임직원 대상 ‘CP 공모전’을 처음 열고 자율준수 문화를 주제로 한 슬로건을 공모했다. 윤상현 콜마홀딩스 부회장은 최우수상 수상자에게 직접 상패를 전달했다.

 

한국콜마는 지난 11일부터 14일까지를 ‘컴플라이언스 위크(Compliance Week)’로 지정하고 온·오프라인 프로그램을 운영했다. ‘준법 MBTI’, ‘자율준수 사례판단 챌린지’ 등 참여형 이벤트를 통해 임직원들의 준법경영 인식을 높였으며 자율준수 우수 실천자로 선정된 임직원 5명에게 상패를 수여했다.

 

윤상현 콜마홀딩스 부회장은 “자율준수 프로그램은 기업가치와 신뢰를 좌우하는 핵심 경쟁력이다”며, “대기업집단 지정 이후 더욱 강화된 사회적 책임과 기대에 맞춰 그룹 차원의 컴플라이언스 체계를 계속 고도화해 나가겠다”고 말했다.

 

한편, 콜마홀딩스는 지난 2021년 자율준수 프로그램을 도입한 이후 전사 차원의 준법경영 체계를 구축해 왔다. 올해는 지속가능경영사무국 내 자율준수 전문 조직을 분리해 CP팀을 신설하며 컴플라이언스 체계를 강화했다. 지난해에는 공정거래위원회의 CP 등급 평가에 참여해 A등급을 획득했다.

 

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