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직원역량 발전이 회사 성장 뒤받침한다

아미코스메틱, 전직원 대상 조직변화 관리 교육

손현주 기자 hyunjoo@cosinkorea.com
등록 2015.09.18 18:09:00

[코스인코리아닷컴 손현주 기자] 건강한 아름다움을 지향하는 코스메슈티컬 전문 화장품회사 아미코스메틱(대표 이경록)이 전 직원을 대상으로 조직의 변화는 물론 개인 역량 강화를 위한 조직 변화 관리 교육을 실시했다고 밝혔다.

지난 9월 15일 진행된 이번 전사 교육은 조직의 변화가 어려운 이유와 대응 방안, 존 코터의 조직 변화관리 8단계, 변화 혁신 사례, 실전 과제 수행까지 실무자에게 도움이 될 수 있는 다양한 내용으로 준비됐다.

교육에 참여한 직원은 “단순 이론 주입식 강의가 아닌 다양한 사례를 바탕으로 교육이 진행돼 흥미롭게 교육에 임할 수 있었다”는 소감을 밝혔다. 이 외에도 조직 변화 관리 방법은 물론 개인의 성장을 위해 교육 내용이 많은 도움이 되었다는 긍정적인 평가가 많았다.

아미코스메틱은 이번 전사 교육을 토대로 앞으로도 직원 역량 발전은 물론 회사 성장을 위해 다양한 교육들을 정기적으로 실시할 예정이다.

한편 아미코스메틱은 더마테크놀로지 코스메틱 브랜드 BRTC와 퓨어힐스, CL4, DCS를 포함해 제주엔, 제주바람, 에센허브, 에쏘띠의 8개 브랜드를 운영하고 있다. K-뷰티 화장품 기업으로 국내는 물론 중국법인을 운영하고 있으며 중국, 홍콩, 태국, 싱가폴, 말레이시아, 미주, 유럽에 활발한 수출을 전개하고 있다.

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