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코스메카코리아, 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 가입 'ESG경영 강화'

인권, 노동, 환경, 반부패 10대 원칙 준수 글로벌 수준 ESG 경쟁력 제고

 

[코스인코리아닷컴 김대환 기자] 화장품 OGM 전문 기업 코스메카코리아(대표 조임래, 박은희)는 지속가능경영 강화를 위해 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, UNGC)에 가입했다고 18일 밝혔다.

 

UNGC는 세계 최대의 자발적 기업 지속가능성 이니셔티브로 기업이 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙을 준수하도록 지원하기 위해 유엔에서 2000년 발족한 국제협약이다. 현재 전 세계 167개국 23,000여 개 회원사가 지속가능성 확보와 기업시민의식 향상을 목표로 참여하고 있다.

 

코스메카코리아는 UNGC 10대 원칙을 회사의 경영전략과 운영 전반에 내재화시켜 글로벌 기준에 부합하는 ESG 경쟁력을 확보할 계획이다. 또 지속가능발전목표(SDGs)를 달성하기 위한 이행보고서(COP)를 매년 제출함으로써 ESG 경영 성과를 대외적으로 공유할 예정이다.

 

UNGC 한국협회 유연철 사무총장은 “이번 코스메카코리아의 가입은 UNGC의 10대 원칙을 기업 경영 전략과 활동에 연계하기 위한 첫걸음으로 큰 의미가 있다”며, “앞으로도 지속가능발전목표(SDGs)의 성공적인 달성에 기여하고 내실을 다지는 계기가 되길 바란다”고 전했다.

 

코스메카코리아 김기현 부사장은 “ESG는 지속가능한 기업의 미래와 성장을 위한 필수 조건으로 매년 그 중요성이 커지고 있다”며, “이번 UNGC 가입을 계기로 글로벌 스탠다드를 충족하는 ESG 가치 준수에 박차를 가할 것이다”고 말했다.

 

또 “임직원 모두가 역량을 모아 각 부서별 대내외 개선과제를 도출하고 이를 실천하도록 독려하고 있다”며, “꾸준한 ESG 경영 실천을 통해 글로벌 고객사에 대한 장기적인 비즈니스 경쟁력을 확보할 예정이다”고 덧붙였다.

 

앞서 코스메카코리아는 기업 활동의 전 과정에서 환경성과 개선여부를 종합적으로 평가하는 ISO 14001(환경경영시스템) 인증을 취득한 바 있으며 최근에는 ▲모성보호제도 ▲가족돌봄휴직 ▲유연근무제도 ▲가족검진비 지원 등 일과 가정 양립정책으로 가족친화인증기업에 선정됐다. 지난 7월에는 윤리경영을 선포하며 모든 임직원이 청렴하고 책임감 있는 조직 문화를 만드는 것에 집중하며 지속가능경영 정착에 힘쓰고 있다.

 

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