이넬화장품(대표 장희수)은 2013년을 ‘거품은 걷어내고 새로운 성장을 하는 해’로 삼아 다시 한 번 도약하는 바탕을 마련하기로 경영방침을 정했다.이넬화장품은 올해 성장 목표를 10%로 잡고 작년 한 해 동안 홈쇼핑엣 거든 큰 성과로 들뜬 마음을 가라앉히고 거품을 걷어내 기존 전문점 유통과 H&B, 온라인, 홈쇼핑 등 다양해진 유통에 적합한 맞춤형 전략을 전개한다는 계획이다.이를 실현하기 위해선 보다 빠르고 합리적인 의사결정이 뒷받침 돼야 하기 때문에…
(주)나노팜(대표이사 이승용)은 2013년 중점 추진 사업으로 신규 거래처 확대와 제품 다양화를 내세웠다. 이 두 가지 전략을 기반으로 전년대비 30% 이상 매출성장을 이루겠다는 포부다. 나노팜은 크게 의약품 사업부와 화장품 사업부가 있다. 이 중 의약품 사업부의 경우 대학병원과 종합병원을 중심으로 영업력을 집중하면서 기존 1~2개였던 품목수를 대폭 확대할 예정이다. 이러한 기저아래 연초부터 다양한 신제품 출시를 준비하고 있으며 기존 판매 제품은 용량을
코리아나화장품(대표이사 유학수)은 올해 매출 목표를 1,000억 원 이상으로 정하고 신규 브랜드 라비다의 집중 육성과 신규 유통채널 개척에 주력해 이를 달성한다는 계획을 밝혔다. 코리아나화장품은 올해 경영 지표를 ‘성취’로 잡고 ‘고객을 즐겁게’ ‘일터는 신나게’ ‘제품은 탐나게’라는 3대 경영 방침을 세웠다. 이를 통해 각 부문별 팀워크와 효율적인 업무 시스템을 중점 추진한다는 계획이다. 유학수 대표는 지난 2일 신년사에서 임직원들을 대상으로 성실한…
“수출에 모든 역량을 집중해 내수 비중만큼 끌어 올릴 것” 참존화장품(대표이사 김광석)은 2013년 경영방침으로 ‘매출 증대’ ‘이익 강화’ ‘해외 시장 개척’을 내세우며 공격적이고 적극적인 경영을 펼칠 것을 선포했다. 참존화장품은 올해 그동안 기초화장품만을 개발해온 품질력을 바탕으로 제품개발부터 유통, 마케팅에 이르기까지 보다 공격적이고 집중적인 전략을 펼치겠다는 계획이다.
“기존 홈쇼핑을 공고히 하면서 본격적인 해외 진출 전략을 강화하겠다”(주)제닉(대표이사 유현오)은 2013년 경영방침을 이 같이 정하고 국내외 시장 공략에 나섰다. 올해 제닉의 경영 기본 방향은 ‘현상유지’다. 매출 성장 목표는 예년과 비슷한 10%로 잡았다. 그동안 탄탄한 성장을 거듭해온 제닉의 이런 성장 목표치는 조금 아쉬운 감이 있다. 하지만 유현오 대표는 무리한 확장보다는 내실을 다지는 쪽으로 올해 경영 방향을 잡았다.…
(주)네이처리퍼블릭(대표 정운호)은 2013년 경영 목표로 자연주의 콘셉트 강화를 통한 국내 최고 브랜드숍 도약을 내세웠다. 이를 통한 목표 매장 수는 국내 600개및 해외100개 이상(누계), 목표 매출액은 1,800억 원이다. 네이처리퍼블릭은 2013년 계사년 국내 최고 브랜드숍 도약이라는 목표 아래 '청정 자연에서 온 뷰티에너지'라는 새로운 캐치프레이즈를 발표했다. 배우 신세경을 내세운 신제품 '모이스트 스팀크림' TV CF는 이러한 캐치프레이즈의
동성제약(대표이사 이양구)은 2013년을 해외 시장 공략을 본격화하는 해로 만들겠다고 선포했다. 이에 따라 전사적인 공격적 영업과 마케팅을 통해 해외 시장 개척에 주력할 방침을 밝혔다. 동성제약은 향후 50년 비전으로 ‘Health from Nature’를 내걸고 2013년을 이 비전을 위한 준비의 해로 만들겠다는 계획이다. 이 비전에 따라 올해 자연친화적인 트렌드에 발맞춰 봉독, 실크 프로테인, 돈태반 등의 원료를 바탕으로 한 화장품의 개발과 고령화…
(주)토니모리(대표이사 김중천)는 2013년 경영 목표로 '3S(Speed, System, Smile)'를 내세웠다. 토니모리 배해동 회장은 2일 오전 본사 대강당에서 열린 시무식에서 "3S 경영을 통해 빠르고 체계적으로 시장 변화에 대응하고 소비자와 기업이 함께 웃을 수 있는 브랜드로 성장하겠다"고 밝혔다. 3S 경영의 실현을 위해 반드시 수반돼야 할 키워드로는 '진검승부'를 제시했다. 그리고 2013년 토니모리가 나아가야 할 방향으로 사업 영역 다각
한국화장품(대표이사 이용준)의 2013년 핵심 경영 목표는 ‘목표 달성’과 ‘소통’ 그리고 ‘조직 혁신’이다. 한국화장품은 이 목표 달성을 위해 주력 사업부에 대해 핵심 역량을 집중하는 한편 고객과 소통하고 시장에 보다 적기에 대응할 수 있도록 고객 접점 관리 등 현장 영업에 대한 효율적 관리 시스템을 개발, 적용해 나갈 계획이다. 이용준 대표는 올해 신년사에서 유연한 조직, 소통하는 조직 문화 정착을 위한 내부 프로세스 개선 작업 및 매출 목표
코스메카코리아(대표이사 조임래)는 2013년 경영방침으로 ‘품질클레임 제로화’와 ‘고객만족경영’을 정하고 이를 바탕으로 품질 최고의 기업으로 거듭날 것을 다짐했다. 코스메카코리아는 이 목표 달성을 위한 세부 실천과제로 R&D, QA, 생산, 마케팅 등 전 부문이 QCDS(Quality, Cost, Delivery, Service)를 생활화하는데 역량을 집중키로 했다. 또한 빠른 시일 안에 고객만족팀을 신설해 고객사의 목소리에 ONE-STOP으로 대응
웰코스(대표 김영돈)는 2013년 경영목표를 ‘경영의 내실화 및 역량강화'로 정했다. 이에 따른 경영방침으로 △임직원 교육의 활성화 △수평적 기업문화 조성 △사내 및 사외에 대한 제안 활성화 등을 수립하고 다변화된 고객군에 대응하기 위해 유연하고 즉각 대처 가능한 기업 시스템을 구축해 나가기로 했다. 웰코스는 올해 매출 목표를 450억 원으로 잡았다. 웰코스는 2013년 한 해 동안 효과적인 업무지원 시스템 구축으로 고객의 신뢰도를 제고하고 분야별 전문
소망화장품(주)(대표이사 이훈)은 2013년 계사년(癸巳年) 경영방침을 역량 강화를 통한 본격적인 가치 창출과 소망의 비상(飛上) 실현으로 정했다고 4일 밝혔다. 가치 창출의 해를 달성하기 위해 소망화장품이 내세운 핵심 추진 사업은 글로벌 사업 확대와 제품 경쟁력 강화, 내·외부 고객 역량 강화다. 이 중에서도 소망화장품은 미래 성장을 위한 가장 중요한 전략으로 글로벌 사업 확대를 꼽았다. 이미 진출해 있는 해외 시장을 확대해 나가는 동시에 미국 시장을
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